「やめる」とは、実際に「会社をやめる」ということだけを指すわけではありません。
社内で他部署に移動することもあるかもしれないし、同じ営業でも、新しいやり方を始めるかもしれません。これまでのやり方を捨てた新しい商品開発の方法を見出すこともあるでしょう。
いわば自分のそれまでの５年間のやり方を変え、考え方を変え、バージョンアップしながら５年単位で成長し、本当の実力をつけていく。
私の言いたい「仕事は５年でやめなさい」とはそういう意味です。

前職は７年でやめました。

「生きている以上、社会の役に立ったと実感できるような成果を世の中に出したい」と移った現職は、もうちょっとで３年。

ＢtoＢからＢtoＣへと、顧客に近いビジネスに移ったことが功を奏し、恥ずかしながらそれまでの７年間にはなかった「お客様のために」という考え方がやっと身に付いたことで、あと２年内にはどうにか１つは成果が出せそうな予感がしています。

と同時に、次の５年では何をするのか、考える時期にも来ていると思っています。

そんな風に次へ次へと思考をめぐらす私に、妻はよく「何をそんなに生き急いでいるの？」と聞きます。

この心持ちを何と表現すればよいのだろうかと、答えに窮していた私でしたが、松田さんのこの本に、言葉にならなかった私の思いが言語化されていました。

私の情熱や意志を支えていたのはいつでもこの「５年後にはやめる」ということだったように思います。

妻よ。まさに、そういうことです。