私が在籍している会社では、全社で業績を達成すると、特別ボーナスとして「社員同士で旅行をするための旅行費」が支給されます。
この旅行費、余っても返還しなくてよい代わりに、期間内に一泊以上の旅行をしなかった場合はお金を返還しなければならないという上手い仕掛けになってます。
なので多くの社員が、できるだけリーズナブルな旅行になるようおのおの企画に頭をひねるわけですが、私も昨日から一泊で、部署の上司・同僚と一緒に「ヒルトン小田原リゾート＆スパ」に行ってきました。
ここ、実はその昔、雇用・能力開発機構が雇用保険料を原資に建設費450億円をかけ「スパウザ小田原」としてオープンした施設。
経営不振と行政改革の波により、小田原市に８億円で払い下げられることとなり、ヒルトンに運営を委託された経緯があります。当時は大きな社会問題にもなったのでご存知の方もいらっしゃるのでは。
雇用保険料の使い道としては賛否両論あったかとは思うものの、スパ・プール・エステ・ライブラリー・パターゴルフ・テニス・カラオケ．．．と、思いつく限りの施設が敷地内にあり、比較的リーズナブルにリゾートライフが満喫できる味わえる施設になってます。
昨日の午後１４：３０ごろ会社を抜け出し、まずはプールで２時間半ほどひと泳ぎ（※この写真はホテルＨＰからお借りしてます）。
その後はディナーブッフェを楽しみながらワインの飲み放題→最上階のバーに移って、月明かりに照らされた相模湾を観ながら１杯。
一晩明けて、朝からはライブラリーカフェになかなか読めなかった本を持ち込んで読み、
そして今回の企画の目玉、ホテルの敷地内にある陶芸工房でのろくろ体験教室へ。
若い男の先生の手ほどきをうけながら、なんとか形にできました。
焼き上がりは１ヵ月後だそうです。
交通費、宿泊費、施設利用料、食事・お酒代、ろくろ体験あわせて３万円未満で収まりました。
都内から１時間ちょっとのアクセスなので、宿泊研修なんかにもちょうどいいんじゃないでしょうか。
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