佐々木直彦／著、ＰＨＰ
価格：1,600円（税別）
評価：★★★

エンプロイヤビリティ（雇われる力）とは何か、それを高め、他人にアピールするには何をしたら良いか。
転職活動中の私には切実な問題なわけですが、

まず自分は何者で、何がしたいのかという「キャリアアンカー」を確認したうえで、それを「考え」、「実践し」、「人とつながる」という３つの活動によって成長させていくことで、エンプロイヤビリティが高まるというのが、著者の整理です。

法務に異動を希望したとき、「何か１つぐらい専門的能力を持ちたい」と言っていた記憶があります。しかし今思えば、専門的能力を持って何がしたかったのかを深く考えていなかったように思います。まさにキャリアアンカーがない状態だったわけです。

人生で何がしたいのかを先に考えて、それに必要な能力を磨ける場所（会社・部署・仕事）を選ばないと、たまたま自分に与えられた仕事に生かされることになります。学生時代の就職活動の際には、人生で何がしたいのか当然考えて今の会社を選んでいたはずなんですが、はっきりいっておぼろげな記憶になってしまっています。

手帳を持ち始めて、プライベートな意味でやりたいこと・夢を書く習慣がつきましたが、最近書いたそれらの夢と今実際にやっている法務の仕事には、残念ながらつながりが見えません。仕事の目標とプライベートの目標がまったくリンクしていない、そんな状態では、エンプロイヤビリティは高まるはずもありません。

自分は、まさに仕事に生かされてしまっているかもしれない。そんな甘えた状態から脱却する意味でも、転職したいです。